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El Voluntariado Corporativo ha experimentado un crecimiento exponencial a partir de la acumulación de la experiencia de los gestores de los programas. Éstos han avanzado a través de la técnica de ensayo-error. Por eso, la información es abundante y dispersa, lo que dificulta el aprendizaje y aconseja diseñar una formación reglada para reunir el conocimiento generado

El cambio climático es generalmente reconocido como uno de los desafíos globales clave para la supervivencia de las sociedades. En el transcurso del tiempo, ha venido creciendo la conciencia sobre las causas del fenómeno, así como sobre los impactos ocasionados por el mismo, destacándose la urgencia de acciones concretas que permitan reducir el calentamiento global y, a la vez, generar resiliencia y adaptación a la nueva realidad climática.   En este contexto se ha vuelto prioritario contar con capital humano capacitado, que pueda elaborar e implementar políticas públicas coherentes con la mitigación-adaptación al cambio climático, tomando decisiones que permitan armonizar la política nacional de cambio climático y los acuerdos internacionales ratificados por el país, así como, la Contribución Nacional Determinada presentada ante la CMNUCC.